Reporting Performance & Results

  • Discussing staff appraisal approaches
  • Carrying out an assessment
  • Being diplomatic in appraisal interviews
  • Softening disagreement
  • Asking about the job
  • Talking about problems
  • Asking about performance
  • Giving feedback
  • Giving advice to improve performance
  • Negotiating time / resources
  • Discussing productivity
  • Speculating
  • Expressing cause and effect
  • Describing financial performance and projections
  • Describing trends
  • Interpreting financial statements
  • Profit and Loss (Income) statements
  • Student Presentations: describing company / performance / results / growth
  • Case Study: evaluating company performance
  • Capacitar al alumno para establecer evaluaciones de su equipo y presentar informes de resultados. Se cierra el curso con el desarrollo y evaluación de case study. 
  • Modalidad: Presencial
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Horario: De 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30
  • Duración: 7 horas
  • Lugar de Realización: Fundación Confemetal Príncipe de Vergara 74 5ª 28006 Madrid
  • Precio: 290 € (Curso Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007
  • Requisitos: Para la realización del curso se aconseja que el alumno tenga un nivel medio de inglés ya que se trata de un curso especializado donde se utiliza un vocabulario técnico.

Valoraciones