Tipología de contratos temporales

Unidad 1:  Contrato Laboral Temporal

1. Contrato de obra y servicio.
   1. Objeto.
   2. Formalidades y características.
   3. Duración.
2. Contrato eventual.
   
   1. Objeto.
   2. Formalidades y características.
   3. Duración.
3. Contrato de interinidad.
   1. Objeto.
   2. Formalidades y características.
   3. Duración.

Unidad 2: Contrato Laboral Formación y aprendizaje

1. Objeto del contrato
2. Características y requisitos de los trabajadores
   1. Contrato para la formación y el aprendizaje: colectivos
   2. Duración.
   3. Tiempo de trabajo.
   4. Salario.
   5. Acción protectora de la Seguridad Social.
3. Actividad formativa.
   1. Acuerdo de la actividad formativa.
4. Incentivos.

Unidad 3: Contrato Laboral en prácticas

1. Objeto de contrato.
2. Características y requisitos de los trabajadores.
   1. Contrato laboral en prácticas: títulos necesarios.
   2. Duración.
   3. Salario y tiempo de trabajo.
   4. Acción protectora de la Seguridad Social.
   5. Empresas de trabajo temporal y discapacitados.
3. Incentivos.

Unidad 4: Relevo y Jubilación anticipada

1. El contrato de jubilación parcial.
   1. Concepto y requisitos de acceso a la jubilación parcial.
   2. Objeto y características del contrato de jubilación parcial.
2. El contrato de Relevo.
   1. Objeto.
   2. Requisitos.
   3. Incentivos.

Unidad 5: Inspección

1. La Inspección de trabajo.
   1. Funciones.
   2. Actuaciones.
2. Control del fraude en la contratación y en el empleo.
   1. Control contratación temporal.
   2. Normativa vinculante y convenios colectivos.