Objetivos
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las novedades en herramientas de reclutamiento, abarcando el análisis de candidatos según el puesto demandado y la comunicación final a los mismos, así como a desarrollar un plan Employer Branding.
Programa
- Canales de reclutamiento online y offline.
- Linkedin y otras herramientas digitales para el reclutamiento del S.XXI.
- Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tanden perfecto.
- Onboarding o Plan de acogida como elemento clave para cerrar exitosamente un proceso de selección.
- El Employer Branding: concepto y aspectos clave.
- Como desarrollar un plan de Employer Branding en tu organización.
- Selección por valores: una nueva forma de incorporar y fidelizar talento en nuestra organización.
- La disrupción tecnológica y la IA en la selección de talento del S. XXI.
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