Objetivos
Dirigido a Profesionales integrados en los equipos encargados de los procesos de selección y contratación, a fin de que tengan los conocimientos básicos acerca de la contratación laboral.
El objetivo general del curos es obtener los conocimientos fundamentales para gestionar la contratación laboral.
Este curso se combinará teoría y práctica de casos reales que permitirán conocer las vicisitudes del contrato de trabajo.
Programa
Unidad 1: Celebración del contrato de trabajo.
Unidad 2: Características del contrato de trabajo.
- Ajenidad.
- Carácter personalísimo.
- Jornada y horario de trabajo.
- Retribución.
- Exclusividad y asiduidad.
Unidad 3: Capacidad de las partes.
- Trabajador. Límites por edad. Menores de 18 años. Menores de 16 años.
- Empresario.
Unidad 4: Forma del contrato de trabajo.
Unidad 5: El periodo de prueba.
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