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Dirigido a Profesionales integrados en los equipos encargados de los procesos de selección y contratación, a fin de que tengan los conocimientos básicos acerca de la contratación laboral.
El objetivo general del curos es obtener los conocimientos fundamentales para gestionar la contratación laboral.
Este curso se combinará teoría y práctica de casos reales que permitirán conocer las vicisitudes del contrato de trabajo.
1. Celebración del contrato de trabajo.
2. Características del contrato de trabajo.
3. Capacidad de las partes.
4. Forma del contrato de trabajo.
5. El periodo de prueba.
Dª Yolanda Ramírez Juárez (Abogada y Mediadora)
Profesional con amplia trayectoria y experiencia en diferentes ámbitos de Recursos Humanos en compañías nacionales y multinacionales, así como en el ámbito de la asesoría jurídica laboral. Ha trabajado como Responsable de Relaciones Laborales en diversas Compañías de distintos sectores, así como ha sido Directora de RR.HH., perteneciendo a la Comisión de RR.HH. de la patronal del sector y ha dirigido la implantación, seguimiento y el desarrollo de los Planes de Igualdad en el seno de varias empresas.
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