Objetivos
Al finalizar el curso conocerás la estructura y los requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo bajo la norma internacional ISO 45001, y tendrás las competencias necesarias para su implantación y mantenimiento.
Programa
Unidad 1: Introducción a la norma ISO 45001:2018
- Introducción a la norma ISO 45001:2018
- Introducción
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Beneficios de implementar un SGSST basado en ISO 45001:2018
- Estructura de alto nivel para las normas de gestión
- Capítulos de la Estructura de Alto Nivel
- Principios y objeto de la norma ISO 45001
- Principios de la norma ISO 45001
- Mejora continua
- Gestión por procesos
- Gestión basada en el riesgo y las oportunidades
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Cumplimiento de la normativa legal
- Objeto y campo de aplicación
- Principios de la norma ISO 45001
- Requisitos, información documentada y procesos obligatorios
- Requisitos
- Información documentada
- Procesos
- Relación con otras normas de SST
- Otras normas de la familia ISO 45000
- ISO 45002:2023
- ISO 45004:2024
- OHSAS 18001
- Cambios debidos a la adopción del Anexo SL
- Cambios específicos para la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
- Transición OHSAS 18001 a ISO 45001
- Otras normas de la familia ISO 45000
- Hemos aprendido
- Introducción
Unidad 2: Legislación de PRL
- Legislación de PRL
- Marco normativo básico en materia de PRL
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
- Ámbito de Aplicación
- Política Preventiva
- Principios Básicos de la Acción Preventiva
- Modalidades preventivas
- Ley 54/2003 de Reforma del marco normativo de PRL
- Principales Modificaciones de la Ley 31/1995
- Legislación complementaria
- RD 39/1997 del Reglamento de los Servicios de Prevención
- RD 171/2004 de Coordinación de actividades profesionales
- Cómo buscar y consultar la normativa
- Responsabilidades
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
- Derechos y deberes básicos en materia de PRL
- Derechos de los Trabajadores
- Obligaciones de los Trabajadores en Materia de Prevención
- Obligaciones de los Empresarios
- La gestión de actividad preventiva
- El Plan de Prevención de Riesgos Laborales
- La evaluación de riesgos laborales
- La planificación de la actividad preventiva
- La coordinación de actividades empresariales
- Documentación obligatoria
- Relación entre la ISO 45001 y la legislación
- Estudio por capítulos de la norma
- Objeto y campo de aplicación
- Términos y definiciones
- Contexto de la organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación
- Apoyo
- Operación
- Evaluación del desempeño
- Mejora
- Estudio por capítulos de la norma
- Hemos aprendido
- Marco normativo básico en materia de PRL
Parte 3: Términos y definiciones
- Capítulo 3 de la ISO 45001
- Anexo A de la ISO 45001
- Hemos aprendido
Parte 4: Contexto de la organización
- Comprensión de la organización y de su contexto
- Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
- Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
- Sistema de gestión de la SST
- Hemos aprendido
Parte 5: Liderazgo y participación de los trabajadores
- Liderazgo y compromiso
- Política de la SST
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
- Desaparición de la figura del representante de la dirección
- Informar sobre situaciones peligrosas
- Consulta y participación de los trabajadores
- Condiciones mínimas
- Consulta
- Participación
- Hemos aprendido
Parte 6: Planificación
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades
- Generalidades
- Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
- Identificación de peligros
- Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de gestión de la SST
- Evaluación de las oportunidades para la SST y otras oportunidades para el sistema de gestión de la SST
- Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
- Planificación de acciones
- Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
- Objetivos de la SST
- Planificación para lograr los objetivos de la SST
- Hemos aprendido
Parte 7: Apoyo y recursos
- Recursos
- Competencia
- Determinar la competencia necesaria
- Asegurar la competencia de los trabajadores para cada puesto
- Tomar acciones
- Toma de conciencia
- Comunicación
- Generalidades
- Comunicación interna
- Comunicación externa
- Información documentada
- Generalidades
- Creación y actualización
- Control de la Información documentada
- Información documentada exigida por la norma ISO 45001
- Hemos aprendido
Parte 8: Operación
- Planificación y control operacional
- Generalidades
- Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST
- Gestión del cambio
- Compras
- Generalidades
- Contratistas
- Contratación externa
- Preparación y respuesta ante emergencias
- Hemos aprendido
Parte 9: Evaluación del desempeño
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
- Generalidades
- Evaluación del cumplimiento
- Auditoría interna
- Generalidades
- Programa de auditoría interna
- Revisión por la dirección
- Hemos aprendido
Parte 10: Mejora
- Generalidades
- Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
- Mejora continua
- Hemos aprendido
Parte 11: Proceso de implantación del sistema
- Factores de éxito
- Fases para la implantación de la norma
- Estudio situación
- Definir alcance
- Formar un equipo de trabajo
- Determinación de procesos
- Identificar las brechas de cumplimiento
- Planificar la implantación de los cambios
- Impartir la formación y capacitación
- Actualizar el SGSST
- Auditoría interna y revisión por la dirección
- Mejora continua
- Certificación
- Consideraciones al elegir entidad certificadora
- Acreditación
- Sistemas Integrados
- Experiencia
- Geografía
- Áreas de especialización
- Relación a largo plazo
- Proceso de certificación
- Planificación
- Revisión de la documentación
- Auditoría de certificación
- Auditorías de seguimiento
- Auditoría de Renovación
- Cambios y discrepancias
- Consideraciones al elegir entidad certificadora
- Hemos aprendido
Solicita más información sin compromiso
Cuando recibamos tu solicitud nos pondremos en contacto contigo
Formación 100% bonificable
Con el envío de este formulario aceptas recibir información periódica de la Fundación Confemetal










