Objetivos
Conocer el marco general de las desigualdades y cómo afrontarlas para construir un futuro más igualitario y diverso en el entorno empresarial aprendiendo a generar un plan específico entorno a esta necesidad.
Programa
Unidad 1: Introducción
- Objetivos
Unidad 2: Igualdad
- Sistema sexo-género
- Socialización
- Un poco de historia
- El enfoque de género
- Cifras
- Retos
- Bases legales
Unidad 3: Diversidad
- Introducción
- Diversidad de etnias y géneros
- ¿Cómo ayuda la diversidad a la empresa?
- Gestión de la diversidad
- Superación de sesgos
Unidad 4: Plan de igualdad y diversidad
- Concepto y contenido de los planes
- Metodología para la elaboración de un plan de igualdad
- Consideraciones generales. Agentes implicados
- Fases de elaboración del plan
Unidad 5: Caso de éxito
Unidad 6: Profundiza
- Empoderamiento
- Lenguaje inclusivo
- Sexismo en imágenes
- Violencia de género
- Acoso sexual y sexista
Unidad 7: Conclusión
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