Objetivos
Analizar los riesgos que se derivan de la Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y no discriminación para las empresas, en los casos de despido en situación de incapacidad temporal, así como analizar todas las cuestiones relacionadas con la carga de la prueba, en caso de despido a personas que se encuentran en esa situación.
Programa
- Introducción y contexto
- Nuevas causas de discriminación, tras la Ley 15/2022
- Despidos en situación de baja por IT, tras la Ley 15/2022
- Calificación del despido en situación de IT, con la normativa actual.
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