Objetivos
- Definir y analizar las causas del absentismo laboral y su regulación legal.
- Exponer los métodos para controlar los niveles de absentismo laboral y evaluar su coste económico.
- Estudiar las técnicas y herramientas disponibles para reducir el absentismo laboral.
- Analizar las nuevas modalidades de absentismo laboral derivadas del uso inadecuado de las nuevas tecnologías y las recientes modificaciones jurisprudenciales que permiten el control empresarial.
Programa
Unidad 1: Conceptos Básicos del Absentismo laboral
- Análisis de las Causas del absentismo laboral
- El absentismo voluntario.
- Medición y diagnóstico del absentismo
- Control del tiempo y control tecnológico
- Buenas prácticas para la reducción del absentismo:
- Motivación
- La negociación colectiva como instrumento de reducción del absentismo
- Planes de reducción de las incapacidades temporales
- Incentivos económicos: análisis de utilidad
Solicita más información sin compromiso
Cuando recibamos tu solicitud nos pondremos en contacto contigo
Formación 100% bonificable
Con el envío de este formulario aceptas recibir información periódica de la Fundación Confemetal
