Objetivos
- Conocer cuáles son los factores que intervienen en la atracción y fidelización de talento
- Identificar las generaciones a las que va dirigida nuestra propuesta de Valor al Empleado
- Aprender cuál es el contenido de la Propuesta de Valor al Empleado
- Evaluar cómo es la Propuesta de Valor al empleado de nuestra organización
Programa
Unidad 1: La atracción y fidelización de talento en la era digital
- Factores que intervienen en la atracción y fidelización de talento: la escasez de talento y las nuevas generaciones
- Necesidades y expectativas de las profesionales en la era digital
- El talento elige dónde quiere trabaja
Unidad 2: Qué es la propuesta de valor al empleado
- La Propuesta de Valor al Empleado como eje central de una estrategia de atracción y fidelización de talento
- Contenido de la Propuesta de Valor al Empleado
Unidad 3: Diseñando nuestra propuesta de valor al empleado
- Análisis de nuestra propuesta de Valor al Empleado actual
- Análisis de la Propuesta de Valor al Empleado de nuestra competencia
- Identificación de nuestros atributos
- Testando nuestra Propuesta de Valor al Empleado
- Cómo comunicar nuestra propuesta de Valor al Empleado
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