Close
Curso Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación. Según Ley 30/2015 Real Decreto 694/2017
45,00€
Exento de IVA
Elaborar detalladamente la ficha de descripción de un puesto para aplicarla a diferentes usos en gestión de RRHH. 2.Conocer exhaustivamente las aplicaciones de la DPT para optimizar la eficacia de la política de RRHH.
Unidad 1. Ficha de Descripción de Puestos de Trabajo.
Unidad 2. Aplicaciones de la Descripción de Puestos de Trabajo.
Solicita más información sin compromiso
Cuando recibamos tu solicitud nos pondremos en contacto contigo
Formación 100% bonificable
Otros cursos relacionados
6 horas
Teleformación
5 horas Aula Virtual
7 horasAula virtual
25 horas Teleformación
Libros relacionados
Conversaciones para triunfar
Papel: 19,50€ - Ebook: 13,61€ (IVA Incluido)
La presente obra presenta un modelo de cómo ejercer la dirección en una organización a través de las conversaciones, una guía de cómo deben ser las conversaciones profesionales en nuestras instituciones y empresas.
Búsqueda activa de empleo
Papel: 15,63€ - Ebook: 10,94€ (IVA Incluido)
Búsqueda Activa de Empleo es un manual de utilización y aplicación para quien desea encontrar su primer empleo, y elemento esencial para aquel que ha perdido el que tenía o el que desempeña un puesto de trabajo y busca nuevas expectativas laborales y profesionales.
Cómo Triunfar en una Entrevista de trabajo Método de entrenamiento para preparar la mejor candidatura
Papel: 19,00€ – eBook: 13,30€ (IVA Incluido)
El objetivo que persigue este manual es mostrar un paquete de estrategias útiles para abordar una entrevista de trabajo con las mayores garantías de éxito. Esto se consigue desde una estructura organizada y progresiva, haciendo que, poco a poco, la persona que lo lee se involucre en todo el proceso.
Los costes de la formación
Papel: 21,00€ (IVA Incluido)
En esta obra se presenta, de una forma eminentemente práctica, una visión y un método de trabajo sobre el sistema de determinación y cálculo de los costes de la formación, qué elementos los componen y cómo se debe proceder para que la información obtenida sea de utilidad y facilite el desarrollo coherente de los planes y programas de formación que las empresas y organizaciones acometen. El conocimiento de los costes de la formación permitirá poder valorar el esfuerzo a realizar para conseguir objetivos tales como el grado de competitividad a alcanzar, la adaptación al cambiante entorno, etc.QUIENES SOMOS
INFORMACIÓN SOBRE LA PROTECCIÓN DE DATOS
La utilización en esta web del masculino cuando nos referimos a mujeres y hombres en el trabajo colectivo, no tiene intención discriminatoria alguna, sino la de aplicar la ley lingüística de la economía expresiva, para facilitar la lectura con el menor esfuerzo posible.
