Objetivos
- Elaborar detalladamente la ficha de descripción de un puesto para aplicarla a diferentes usos en gestión de RRHH. 2.Conocer exhaustivamente las aplicaciones de la DPT para optimizar la eficacia de la política de RRHH.
Programa
Unidad 1: Ficha de Descripción de Puestos de Trabajo
- Estructura de una ficha de DPT.
- Elementos de la ficha de DPT.
Unidad 2: Aplicaciones de la Descripción de Puestos de Trabajo
- Aplicaciones de la DPT en gestión de RRHH.
- Diseño organizativo y de puestos.
- Planificación de RRHH.
- Reclutamiento y selección.
- Formación y desarrollo.
- Gestión del desempeño.
- Retribución y compensación.
- Planes de carrera.
- Seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Orientación laboral.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Relaciones laborales
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