Objetivos
el alumnado conocerá la realidad de la comunidad LGTBI, y será capaz de poner en práctica los conocimientos adquiridos, para así de esta manera poder intervenir adecuadamente en situaciones relacionadas con la desigualdad y la discriminación al colectivo LGTBI y sus familiares.
De esta manera, se encontrará en una posición adecuada para luchar en favor de la igualdad, protección de los derechos humanos y la libertad individual de todas las personas.
Finalmente, se hará especial hincapié en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Programa
Unidad 1: Introducción a la igualdad de las personas LGTBI
- Introducción a la igualdad de las personas LGTBI
- Contexto histórico
- El nacimiento del movimiento LGTBI
- Los disturbios de Stonewall
- El día de la liberación de Christopher Street
- La marcha de Las Ramblas (España)
- Décadas de los 80, 90 y actualidad
- Base conceptual fundamental
- Orientación sexual e identidad de género
- Orientación sexual
- Identidad de género
- Sexo y género
- ¿Qué significan las siglas LGTBI – LGTBIQ+?
- Significado L: lesbianas
- Significado G: gais
- Significado T: trans
- Significado B: bisexuales
- Significado I: intersexuales
- Significado Q y +: queer y +
- El Día Internacional del Orgullo
- Un símbolo: la bandera arcoíris
- Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Camino previo
- Estructura
- Objetivo
- Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
- ¿Cómo afecta a las empresas?
- Organización del RD: Capítulos I, II y III
- Protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI
- Resumen
Unidad 2: Garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Garantía de los derechos de las personas LGTBI
- Introducción a la diversidad
- Un mundo plural
- Los delitos de odio
- Concepto de discriminación
- La LGTBIfobia
- La lucha por la igualdad y los derechos de las personas LGTBI
- Análisis del riesgo y prevención
- Concepto de prevención
- Construcción de necesidades y de problemas
- Factores de riesgo y de protección
- Estrategias de sensibilización
- Favorecer igualdad en los diferentes contextos
- Favorecer la comunicación inclusiva
- Lenguaje inclusivo
- Comunicación no verbal
- Visibilización y medidas necesarias
- Resumen
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