Objetivos
¿Qué hace que una persona quiera realizar un trabajo? ¿Qué es lo que le motiva para acometer una tarea? El objetivo es aprender herramientas y estrategias para activar, mantener y dirigir las conductas de las personas hacia las metas o fines establecidos.
Programa
Unidad 1: Introducción
- Nunca me rindo.
Unidad 2: ¿Qué es motivar?
- La motivación
- Conocer a las personas
- Organizaciones extraordinarias
- El líder motivador
Unidad 3: Características de la motivación
- Conocer a las personas
- Los motivos
- Impacto de las acciones
- Alcance de las acciones
- Los factores motivantes
- Las consecuencias
- Obstáculos
- Potenciadores
Unidad 4: Aplicación
- Confianza
- Equipos motivados
- Potenciadores discursivos
- Incentivos
- La motivación según Daniel Pink
Unidad 5: Profundiza
- Richard Denny
- Simon Sinek
- Daniel Pink
- Caso práctico: El sistema de salud de Rajasthan
- Freakonomics
- El pequeño libro de la motivación
- Sesión de cine
- Libros
- Caso práctico
- Sesión de cine
Unidad 6: Conclusión
- Satisfacción laboral
- En resumen…
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