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¿Consideras relevante adaptarse a la era digital para ser más productivo? ¿Piensas que más allá de los procesos, los que hacen posible la transformación son las personas? ¿Deseas lograr que tú, tus colaboradores, proveedores y/o los clientes creéis un entorno de crecimiento conjunto? ¿Estás buscando encontrar soluciones a problemas actuales con una metodología fácil de aplicar que aborda cuestiones desde una perspectiva diferente?
Este programa le permitirá:
MÓDULO 1 – ¿Por qué ahora importa la cultura organizacional en tu día a día laboral?
MÓDULO 2 – ¿Cómo detectar los problemas de mi trabajo, área o empresa?
“Pensando con las manos” a través de Lego ® SeriousPlay ®
MÓDULO 3 – Desarrollo y búsqueda de las mejores prácticas alineadas con la cultura de mi empresa.
D. Eduardo Toledo
Experto en metodologías ágiles y coaching.
Consultor Senior Colaborador Inicia RRHH y Coach profesional, desempeñando cargos de responsabilidad en el área de Comunicación en diversas instituciones y empresas públicas durante más de 20 años. Especializado en metodologías participativas de co-creación. Ha trabajado como consultor en los procesos de transformación digital de importantes empresas españolas del IBEX-35, así como en nuevas empresas de tecnología.
Dª Lourdes López
Experta en Dirección estratégica RRHH, habilidades directivas y Coaching Sistémico
Directora-Fundadora de Inicia RRHH. Psicóloga-Experta en Gestión del Cambio, Coach Sistémico y Facilitadora desempeñando cargos de responsabilidad. Ha liderado , gestionado y colaborado en proyectos de implementación de estrategia empresarial a nivel de políticas de recursos humanos. Docente en Escuelas de Negocio , Asociaciones Empresariales (AJE, APD, FEACEM) y empresas públicas, privadas y del tercer sector.
Público General
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