Objetivos
- Aceptar las diferentes emociones que se sienten.
- Aprender la conexión mente-cuerpo.
- Saber desarrollar las actitudes del Mindfulness.
- Distinguir los tipos de egos
Programa
Unidad 1: Las emociones
- Qué son las emociones
- Evolución de la sociedad en gestión emocional
- Inteligencia emocional, los pilares del equilibrio
- Emociones básicas y su gestión
- Vivir en coherencia
- Sistema rojo o de amenaza
- Sistema azul o de logro
- Sistema verde o de la calma
Unidad 2: Introducción Mindfulness
- Mindfulness y conciencia plena. Conceptos básicos
- Como integrar esta técnica en nuestra vida
- Práctica formal
- Conexión mente-cuerpo
- Concepto de sufrimiento
- Ecuanimidad como base del equilibrio emocional
Unidad 3: Mindfulness en empresas
- Desarrollo de las actitudes de Mindfulness
- Mente de principiante
- La impermanencia
- Los juicios
- La paciencia
- La aceptación
- La confianza
- La compasión
- Mejora de la concentración la productividad
- Equipos que son equipos
- ¿Cómo podemos construir un equipo que realmente sea equipo?
- Desarrollo de la asertividad
- ¿Cómo son las personas asertivas?
- Comunicación consciente
- Pautas para desarrollar una comunicación consciente
- La escucha atenta
- El miedo como protagonista en nuestra comunicación
- Eliminemos la queja de nuestra vida
- Descubriendo el silencio
Unidad 4: Los líderes y el ego
- Principales efectos del Mindfulness en un líder
- El ego, conceptos, control y consecuencias de una mala gestión
- Desarrollo de objetivos
- El peso de la responsabilidad
- Volver a confirmar en las personas
- Cuidado personal u colectivo
- Gozar de una buena salud física y mental
- Ausencia de enfermedad
- Prosperidad económica
- Bienestar
- Felicidad
Solicita más información sin compromiso
Cuando recibamos tu solicitud nos pondremos en contacto contigo
Formación 100% bonificable
Con el envío de este formulario aceptas recibir información periódica de la Fundación Confemetal










