Objetivos
- Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.
Programa
Unidad 1: Fundamentos de clima laboral en la empresa
- Elementos que influyen en el clima laboral.
- Factores de riesgo.
Unidad 2: Medida y estudio del clima laboral
- Herramientas de medida del clima laboral.
- Encuesta de clima laboral.
- La importancia de la encuesta de clima laboral.
Unidad 3: Gestión del clima laboral
- Trabajar con los resultados de la encuesta de clima.
- Preparar a los mandos.
- Reunión de comunicación de resultados.
- Reunión de trabajo sobre resultados.
- Puesta en práctica de planes de acción.
- Seguimiento y evaluación.
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