Objetivos
- Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.
Programa
Unidad 1: El mapa cerebral de las emociones
- La base biológica de las emociones.
- Fundamentos científicos.
- Las emociones.
Unidad 2: Competencias emocionales
- Definición de la inteligencia emocional versus cociente intelectual.
- Las competencias emocionales.
- Dimensiones del modelo de ie.
Unidad 3: Liderazgo emocional
- Las claves de la inteligencia emocional aplicadas en la empresa.
- Habilidades emocionales y éxito profesional.
- Los hábitos de la gente altamente efectiva.
- Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
- Reglas para mejorar y desarrollar nuestra ie.
Unidad 4: La gestión por cualidades que no por competencias
- Diferencias entre las distintas gestiones.
- Implantación de la gestión por cualidades.
- Selección de personal por cualidades.
Unidad 5: El coaching de la inteligencia emocional
- El proceso de aprendizaje inducido.
- La práctica.
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