Objetivos
- Identificar los nuevos perfiles profesionales en las empresas.
- Identificar el perfil del líder en el proceso de transformación cultural de una empresa.
- Conocer y aplicar metodologías agile.
- Usar herramientas de trabajo colaborativo.
Programa
Unidad 1: Transformación cultural en la empresa
- Organización en Entornos Digitales: Una Transformación Necesaria
- Liderazgo digital
- Espacios y formas de trabajo
- Nuevos perfiles profesionales
- Transformación cultural
- Liderazgo, implicación y participación
- Construir una visión inspiradora
- Competencias personales como líder de la transformación digital
- Confianza y transparencia para crear valor
- Optimización de la comunicación interna
Unidad 2: Metodologías de Innovación/ agile
- Metodologías de Innovación-Agile
- La empresa ágil
- Kanban y Scrum
- Objetivos con OKRs
Unidad 3: Herramientas digitales de trabajo colaborativo
- Herramientas digitales de trabajo colaborativo
- Optimización de la comunicación interna o con el cliente
- Gestión de tareas
- Herramientas creativas en la nube
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