Objetivos
- Programar, impartir y evaluar una acción formativa, aplicando los fundamentos básicos de la programación, impartición y evaluación de acciones formativas.
- Conocer y aplicar los métodos, recursos, formas y estilos de docencia que faciliten el éxito del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Programa
Unidad 1: El proceso de enseñanza-aprendizaje
- Introducción
- Objetivos de la unidad de aprendizaje
- Mapa conceptual
- El aprendizaje y la formación de personas adultas: objetivos, características y tipos. Estilos de aprendizaje
- Objetivos y características del aprendizaje en adultos
- Tipos de Aprendizaje
- Estilos de Aprendizaje
- El proceso de enseñanza-aprendizaje
- Agentes implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Los objetivos en el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Concepto
- Funciones y utilidad
- Clasificación de los objetivos
- Objetivos establecidos por el tipo de evaluación
- Objetivos establecidos por el nivel de precisión de la conducta final
- Objetivos establecidos por el modelo de conducta perseguida
- Las Taxonomías
- Dominio Cognitivo
- Dominio Afectivo
- Dominio Psicomotor
- Formulación de objetivos y normas de redacción
- Redacción de objetivos
- Hemos aprendido
- El aprendizaje y la formación de personas adultas
- El proceso de enseñanza-aprendizaje
- Los objetivos en el proceso de enseñanza-aprendizaje
Unidad 2: El formador/la formadora. Habilidades docentes
- Introducción
- Mapa conceptual
- Perfil y funciones de la persona formadora
- Competencia, habilidades, funciones y actividades
- Perfil de la persona formadora. Características
- Según la cualificación profesional de Docencia de la Formación para el Empleo (SSC448_3)
- Según el Centro Europeo para el desarrollo de la formación profesional (CEDEFOP)
- Las características del docente según Oriol Amat
- Funciones de la persona formadora
- Actividades de la persona formadora
- Habilidades docentes
- Técnica introductoria
- Variación de estímulos
- Integración de conocimientos
- Silencios y comunicación no verbal
- El refuerzo
- Secuencialidad
- Control de aprendizaje
- Las habilidades docentes: ejemplos prácticos
- Estilos docentes
- Democrático
- Autoritario
- Dejar hacer o «laissez faire»
- Repercusiones de los estilos docentes en el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Hemos aprendido
Unidad 3: El grupo de formación
- Introducción
- Mapa conceptual
- Definición de grupo
- Etapas en la formación de grupos
- Fase de orientación
- Establecimiento de normas
- Solución de conflictos
- Eficiencia
- Fase Final
- Principales características de un grupo de formación
- Roles del grupo de formación y estrategias de actuación
- Roles referidos a la tarea del grupo
- Roles relacionados con la construcción y manutención del grupo
- Roles individuales
- El liderazgo
- Ante comportamientos negativos
- Dinámicas y Técnicas de dinamización grupal
- Dinámica de Grupos y Técnicas Grupales
- Consideraciones previas a la utilización de las técnicas grupales
- Objetivos que se pretenden lograr
- Características de los integrantes del grupo
- Madurez y experiencia del grupo
- Tamaño del grupo
- Ambiente físico y materiales
- Tiempo
- Características del entorno externo
- Capacidad del docente para conducir la técnica grupal
- Tipos de técnicas de grupo
- Técnicas de dinamización grupal
- Técnicas de producción grupal
- Técnicas para grandes grupos
- Técnicas para grupos pequeños
- Técnicas de dinamización grupal en la modalidad de teleformación
- Coordinación y moderación del grupo
- Consideraciones generales
- Habilidades del coordinador/moderador
- Respecto a la modalidad de teleformación
- Funciones del coordinador/moderador de un grupo
- Hemos aprendido
- Definición de grupo
- Etapas en la formación de grupos
- Principales características de un grupo de formación
- Roles del grupo de formación y estrategias de actuación
- Técnicas de dinamización grupal
- Coordinación y moderación del grupo
Unidad 4: Los entornos de aprendizaje
- Introducción
- Mapa conceptual
- Internet en el ámbito educativo
- Las Plataformas Virtuales de Aprendizaje
- Características
- Tipos de Plataformas Virtuales de Aprendizaje
- Utilización del aula virtual
- El aula virtual. Concepto. Dimensiones pedagógicas y Características
- Elementos del aula virtual
- Funciones y herramientas didácticas que convierten a una plataforma tecnológica en educativa
- Función Formativa
- Función Comunicativa
- Función Informativa
- Función Evaluativa
- Función Orientadora
- Elementos para conseguir un aprendizaje significativo y de calidad en formación e-learning
- Proceso de la Acción Tutorial en Acciones Formativas online
- Fases de la Acción Tutorial en modalidad de teleformación
- Instrumentos y actividades de tutorización en modalidad online
- Aplicaciones más frecuentes en la formación en línea
- Hemos aprendido
- Las Plataformas Virtuales de Aprendizaje
- Utilización del aula virtual
- Proceso de la Acción Tutorial en Acciones Formativas online
- Aplicaciones más frecuentes en la formación en línea
Unidad 5: Recursos y materiales didácticos
- Introducción
- Mapa conceptual
- Recursos, medios y materiales didácticos
- Principales medios y recursos didácticos
- Los materiales impresos
- Recomendaciones de uso del material didáctico impreso
- Medios Gráficos
- Retroproyector o proyector de acetato
- Rotafolio
- Pizarra
- Carteles, pósteres y murales
- Láminas
- Recursos gráficos
- Crear mapas conceptuales y otros recursos gráficos con Canva, Genially y Adobe Creative Cloud Express
- El Aula
- Recomendaciones para una correcta organización del aula
- Presentaciones multimedia y cañón proyector
- El Proyector Multimedia: Características y finalidad didáctica
- Presentaciones multimedia: utilidades y ventajas en el ámbito educativo
- Realizar presentaciones multimedia eficaces
- La Pizarra Digital Interactiva
- Características de la PDI
- Finalidad didáctica
- Los materiales impresos
- Criterios de selección de recursos, medios y materiales didácticos
- Los recursos didácticos y la programación didáctica
- Criterios de selección de material didáctico impreso
- Criterios de selección de recursos didácticos a través de la web
- Hemos aprendido
- Recursos, medios y materiales didácticos
- Principales medios y recursos didácticos
- Criterios de selección de recursos, medios y materiales didácticos
Unidad 6: Programación de acciones formativas
- Introducción
- Mapa conceptual
- La programación didáctica de acciones formativas Características básicas de la programación y del proceso de programación
- Ventajas de una buena programación didáctica
- Elementos de una programación
- Los objetivos
- Los contenidos formativos. Conceptuales, procedimentales y actitudinales
- Secuenciación de contenidos
- Las actividades
- Metodología: estrategias didácticas
- Recursos pedagógicos
- Tiempos. ¿Cuándo lo lograremos?
- Evaluación. ¿Cómo sabremos si lo hemos conseguido?
- Instrumentos útiles en programación
- La unidad didáctica
- Estructura de una Unidad Didáctica
- La sesión formativa
- La unidad didáctica
- Hemos aprendido
- La programación de acciones formativas
- Características básicas de la programación y del proceso de programación
- La Unidad Didáctica
- La sesión formativa
Unidad 7: La evaluación y el seguimiento del proceso de formación
- Introducción
- Mapa conceptual
- La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje: concepto de evaluación
- La evaluación: elemento clave de la programación didáctica
- Importancia de la evaluación. Medir y evaluar
- Medir
- Evaluar
- Características técnicas del proceso de evaluación
- Planificación de la evaluación: agentes intervinientes
- Planificar el proceso de evaluación: Preguntas
- Proceso de la Planificación de la Evaluación
- Agentes intervinientes en la evaluación
- Modalidades de evaluación en función del momento, agente evaluador y finalidad
- Modalidades de evaluación en función del momento
- Modalidades de evaluación según el agente evaluador
- Modalidades de evaluación en función de la finalidad
- Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación
- Criterios de Evaluación
- Indicadores de Evaluación
- Evaluación de la Programación
- Seguimiento y evaluación de las acciones formativas
- Seguimiento del proceso formativo
- Evaluación del proceso formativo
- Evaluación del aprendizaje
- Evaluación de la enseñanza
- Informes de seguimiento y evaluación de las acciones formativas
- Hemos aprendido
- La evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje: concepto de evaluación
- Planificación de la evaluación: agentes intervinientes
- Modalidades de evaluación en función del momento, agente evaluador y finalidad
- Establecimiento de criterios e indicadores de evaluación
- Seguimiento y evaluación de las acciones formativas
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