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Competencias esenciales del liderazgo IEPP

Curso Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación. Según Ley 30/2015 Real Decreto 694/2017

50 horas
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Duración del curso

50 horas

Modalidad

Teleformación

Precio

335,00

Exento de IVA

ABIERTO EL PLAZO DE MATRICULACIÓN

Objetivos

Aprenderás a aplicar distintos modelos de liderazgo, incluyendo el liderazgo positivo y basado en fortalezas, modelos basados en Psicología Positiva con evidencia científica y herramientas efectivas para gestionar equipos con mayor empatía, resiliencia y visión estratégica.
Integrarás estrategias de toma de decisiones combinando análisis racional e inteligencia emocional. Esto te permitirá gestionar dilemas complejos, minimizar sesgos
cognitivos y aumentar tu capacidad para resolver problemas en entornos cambiantes.
Descubrirás estrategias prácticas para mejorar tu productividad sin comprometer tu bienestar personal, aprendiendo a gestionar el estrés, minimizar los “ladrones del tiempo” y encontrar el equilibrio entre eficiencia profesional y satisfacción personal.

Programa

Unidad 1:  Retos actuales e importancia del liderazgo

El entorno laboral actual es dinámico y está en constante evolución, planteando desafíos continuos. En este módulo, analizaremos cómo estos cambios afectan el liderazgo y qué estrategias pueden emplearse para enfrentarlos. Descubrirás cómo transformar los retos en oportunidades y fortalecer tu impacto como líder

Unidad 2:  Liderazgo positivo

Este módulo explora cómo el estrés y la ansiedad afectan a nuestra vida diaria y cómo gestionarlos de manera efectiva y prevenir complicaciones; se aclaran conceptos clave como la diferencia entre ansiedad y estrés, sus tipos, fases y factores implicados, y cómo pueden volverse disfuncionales; se abordan también fenómenos relacionados como las preocupaciones excesivas y los ataques de pánico, ofreciendo estrategias prácticas para manejarlos desde la inteligencia emocional.

Unidad 3:  Liderazgo basado en fortalezas

Este módulo te ayudará a comprender los conflictos y a gestionarlos de forma constructiva, desarrollando una comunicación asertiva y respetuosa. Aprenderás a identificar las dimensiones clave del conflicto, a reconocer tu estilo de afrontamiento y a utilizar estrategias como el modelo de Thomas-Kilmann. Además, profundizarás en la asertividad como herramienta para expresar tus ideas con claridad, poner límites y resolver tensiones desde el respeto. Todo ello con ejercicios prácticos que te permitirán aplicar lo aprendido en tu vida personal y profesional.

Unidad 4:  Gestión del tiempo y conciliación

Una gestión eficiente del tiempo es clave para un liderazgo equilibrado y consciente. En este módulo, aprenderás a reconocer los «ladrones del tiempo», reducir el estrés y optimizar tu planificación. Descubrirás estrategias para una conciliación sostenible y efectiva.

Unidad 5:  Toma de decisiones

Decidir con criterio es esencial en el liderazgo. En este módulo, explorarás los factores que influyen en la toma de decisiones y desarrollarás habilidades para analizar opciones, gestionar la responsabilidad y afrontar dilemas con seguridad.

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