Cómo mejorar tus habilidades para hablar en público

• Conocer qué es el lenguaje verbal, no verbal y paraverbal
• La gestión de las emociones a la hora de hablar en público
• Habilidades para impactar en la audiencia
• La utilización del storytelling en las habilidades de comunicación
• Cómo estructurar una presentación

MÓDULO 1: Las 4 habilidades básicas a la hora de comunicar  

• Las habilidades del yo: Detectar cuál es mi estado y cómo cambiarlo.

Aprender a manejar estados de nerviosismo, el miedo escénico y la mente en blanco.

Aprendiendo a convivir con tu diálogo interno.

• Las habilidades de pensamiento estratégico: cómo determinar cuáles son mis objetivos en una formación.
• Las habilidades de relación: cómo comunicarnos con los demás, entender su mapa del mundo o establecer sintonía con los otros (rapport en el aula).
• Las habilidades de pensamiento sistémico: determinar cuál es la repercusión que va a tener en el sistema lo que hacemos o comunicamos.

MÓDULO 2: Estrategias y recursos necesarios a la hora de comunicar:

• La respiración.
• La postura corporal.
• ¿Qué hacemos con las manos?
• La voz: cómo modular y proyectar la voz.
• Cómo mantener el contacto visual con los asistentes: el barrido visual.
• La sonrisa.
• Comunicar teniendo en cuenta la disposición de la sala.
• Los anclajes espaciales: cómo moverse por la sala.
• La improvisación.
• El storytelling: vamos a contar historias.
• Las pausas y los silencios.
• La escucha activa.
• Cómo aprender a manejar las interrupciones.

MÓDULO 3: Cómo estructurar una presentación 

• La estructura de una presentación
• La importancia de cómo iniciar y cómo finalizar una sesión.
• Inicio de la sesión: Captar la atención.
• Cómo hacer un cierre emocional y de impacto.

Dª Isabel Iglesias Álvarez 

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, Máster en “Dirección y Gestión de RRHH” en el Centro de Estudios Financieros de Madrid, “Experto en Gestión de RRHH por Competencias” en la Universidad Complutense de Madrid.Desde el año 2002 ha creado y dirigido departamentos de Recursos Humanos en empresas de diferentes sectores: construcción, hostelería, distribución, servicios e industria. Autora del libro “Los procesos de selección en la  era digital: estrategias para atraer y enamorar al talento”. Editorial Confemetal. 2019.

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