Cómo actuar ante la inspección de trabajo

• Aprender cómo prepararse adecuadamente para una inspección de trabajo, incluyendo la documentación necesaria, la organización de registros y la creación de un plan de acción para abordar cualquier problema potencial identificado durante la inspección.
• Concienciarnos sobre los derechos y responsabilidades de las personas trabajadoras y la empresa, ya que esto puede ayudar a asegurar que se cumplan las normativas laborales y a manejar adecuadamente cualquier incidencia que pueda surgir durante una inspección.
• Identificación de áreas de riesgo aprender cómo abordarlas para garantizar el cumplimiento de la legislación.
• Prevención de sanciones y multas.
  
  

Introducción: Inspección de trabajo: qué hacer

Módulo 1: Aspectos generales

1. Inspección de trabajo, ¿qué es y en qué consiste?
2. Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo
3. Modalidades de actuación de la inspección de trabajo
4. Inspecciones de trabajo y sanciones

Módulo 2. Algunos puntos clave de la inspección

1. Inspección de trabajo y controles de jornada
2. Controles de Igualdad y no discriminación en el empleo
3. Inspección de trabajo: otros puntos relevantes

Módulo 3.Qué hacer ante una inspección de trabajo

1. ¿Cómo prepararnos para la inspección?
2. Inicio de la Inspección
3. Terminación de la Inspección
4. Pautas a seguir con la Inspección de Trabajo
5. Documentación habitual requerida en una inspección de trabajo
6. ¿Qué errores no deberíamos cometer?

YOLANDA RAMÍREZ

Es consultora de RR.HH. y abogada especializada en el área laboral y de seguridad social, con experiencia de más 15 años en el área de RR.HH. en diferentes empresas multinacionales, ha ocupado el cargo de directora de RR.HH. y ha pertenecido al comité de dirección.

Con amplia práctica en la gestión de las relaciones laborales y como consultora, es abogada especializada en derecho laboral.