Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Retribución Salarial

1. Retribución salarial
   
   • Introducción
   • Concepto de salario
   • Conceptos no incluidos dentro del Salario
   • Tipos de Salario
   • Principios básicos en materia de salarios
2. Salario mínimo interprofesional (SMI)
3. Salario de convenio y salario pactado. Determinación de la cuantía del salario
   
   • Introducción
   • Principios de norma mínima y norma más favorable
   • Liquidación y pago del salario
4. Estructura del salario
   
   • El salario base y los complementos salariales
   • Los anticipos de salario y otras deducciones del recibo de pago de salario
   • Salario bruto y salario neto

Cotizaciones al Régimen de la Seguridad Social

1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
   
   • Introducción
   • Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar
   • Sujetos obligados a cotizar
2. Elementos de cotización: La Base de Cotización
   
   • Introducción
   • Conceptos excluidos de la base de cotización
3. Elementos de cotización: los tipos de cotización de empresa y trabajadores
4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
5. Cálculo de la base de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales), desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
6. La determinación de las cuotas
7. Peculiaridades de los colectivos profesionales integrados en el Régimen
8. Cotización en supuestos especiales
   
   • Incapacidad temporal, maternidad, Paternidad, Riesgos durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
   • Contratos a tiempo parcial
   • Pluriempleo
   • Contratos para la formación
   • Liquidaciones complementarias
9. La recaudación: documentos de liquidación de cuotas. Términos y plazos para el ingreso de cuotas
   
   • La recaudación
   • Plazos para el ingreso de las deudas
   • Documentos de cotización
   • Modalidades de pago
10. El documento de Ingreso, modelo TC 1 Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado
    
    • Encabezado Modelo TC2
    • Cuerpo de Modelo TC2
    • Pie de Modelo TC2
11. Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio de Empleo Estatal
    
    • Ámbito de aplicación
    • Incentivos a la contratación inicial
    • Incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos
    • Otras bonificaciones
    • Requisitos de los beneficiarios
    • Exclusiones
    • Concurrencia, cuantía máxima e incompatibilidades de las bonificaciones
    • Mantenimiento de las bonificaciones
    • Reintegro de los beneficios
    • Bonificación para contratos realizados a partir del 18 de junio de 2010
    • Bonificaciones para contratos realizados a trabajadores con discapacidad

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

1. Normas fiscales aplicables a los salarios. Concepto de rendimientos del trabajo personal
   
   • ¿Qué son los Rendimientos Íntegros del Trabajo?
   • Conceptos considerados como Rendimientos Íntegros del Trabajo
   • Gastos deducibles
   • Rentas en Especie
2. El hecho imponible, la obligación de retener y la liquidación anual del impuesto
3. Determinación del tipo de retención. Comunicación de datos al pagador
   
   • Introducción
   • Regularización del tipo de retención
4. Aspectos formales: el certificado de retenciones y el ingreso de las retenciones
   
   • Introducción
   • Obligaciones del retenedor