Retribuciones salariales, cotización y recaudación

Unidad 1:  Retribución Salarial

1. Retribución salarial
   
   1. Introducción
   2. Concepto de salario
   3. Conceptos no incluidos dentro del Salario
   4. Tipos de Salario
   5. Principios básicos en materia de salarios
2. Salario mínimo interprofesional (SMI)
3. Salario de convenio y salario pactado. Determinación de la cuantía del salario
   
   1. Introducción
   2. Principios de norma mínima y norma más favorable
   3. Liquidación y pago del salario
4. Estructura del salario
   
   1. El salario base y los complementos salariales
   2. Los anticipos de salario y otras deducciones del recibo de pago de salario
   3. Salario bruto y salario neto

Unidad 2: Cotizaciones al Régimen de la Seguridad Social

1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
   
   1. Introducción
   2. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar
   3. Sujetos obligados a cotizar
2. Elementos de cotización: La Base de Cotización
   
   1. Introducción
   2. Conceptos excluidos de la base de cotización
3. Elementos de cotización: los tipos de cotización de empresa y trabajadores
4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
5. Cálculo de la base de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencias profesionales), desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
6. La determinación de las cuotas
7. Peculiaridades de los colectivos profesionales integrados en el Régimen
8. Cotización en supuestos especiales
   
   1. Incapacidad temporal, maternidad, Paternidad, Riesgos durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
   2. Contratos a tiempo parcial
   3. Pluriempleo
   4. Contratos para la formación
   5. Liquidaciones complementarias
9. La recaudación: documentos de liquidación de cuotas. Términos y plazos para el ingreso de cuotas
   
   1. La recaudación
   2. Plazos para el ingreso de las deudas
   3. Documentos de cotización
   4. Modalidades de pago
10. El documento de Ingreso, modelo TC 1 Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado
    
    1. Encabezado Modelo TC2
    2. Cuerpo de Modelo TC2
    3. Pie de Modelo TC2
11. Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio de
    1. Empleo Estatal
    2. Ámbito de aplicación
    3. Incentivos a la contratación inicial
    4. Incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos
    5. Otras bonificaciones
    6. Requisitos de los beneficiarios
    7. Exclusiones
    8. Concurrencia, cuantía máxima e incompatibilidades de las bonificaciones
    9. Mantenimiento de las bonificaciones
    10. Reintegro de los beneficios
    11. Bonificación para contratos realizados a partir del 18 de junio de 2010
    12. Bonificaciones para contratos realizados a trabajadores con discapacidad

Unidad 3: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

1. Normas fiscales aplicables a los salarios. Concepto de rendimientos del trabajo personal
   
   1. ¿Qué son los Rendimientos Íntegros del Trabajo?
   2. Conceptos considerados como Rendimientos Íntegros del Trabajo
   3. Gastos deducibles
   4. Rentas en Especie
2. El hecho imponible, la obligación de retener y la liquidación anual del impuesto
3. Determinación del tipo de retención. Comunicación de datos al pagador
   
   1. Introducción
   2. Regularización del tipo de retención
4. Aspectos formales: el certificado de retenciones y el ingreso de las retenciones
   
   1. Introducción
   2. Obligaciones del retenedor