Ley de Transparencia

Conforme al artículo 3 “Otros sujetos obligados” de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, las entidades privadas, cuando estas reciban subvenciones públicas por importe superior a 100.000 € en el ejercicio o cuando al menos un 40% de sus ingresos anuales provengan de fondos públicos, siempre que superen la cantidad de 5.000 €, deben publicar información en sus web institucionales acerca de las subvenciones y ayudas públicas recibidas.

Subvenciones y ayudas públicas recibidas

PERÍODO 2018-2021

Dentro de la convocatoria 2018  y con un periodo de ejecución que finaliza en 20XX, Fundación Confemetal ha obtenido las siguientes subvenciones de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE):

Convocatoria:  Convocatoria para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas

Objeto: Esta convocatoria tiene como finalidad la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital y también al desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.

Convocatoria: Convocatoria para la concesión, de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas.

Objetivo: La finalidad de esta convocatoria es la financiación de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadoras y trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, con las necesidades de adaptación a los cambios del sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores y trabajadoras, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones.

En estos programas formativos podrán participar prioritariamente las personas ocupadas y las personas en situación de desempleo, siempre y cuando no superen el 30% del total de participantes.