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Técnicas de gestión y motivación de equipos

 

Introducción

Objetivos de la organización y del equipo.

Planificación del trabajo.

Distribución de tareas.

La tarea de delegar.

Seguimiento de las tareas del equipo.

 

Trabajo en equipo

Habilidades y principios básicos del trabajo en equipo.

Los miembros del equipo.

Actitudes ante el trabajo y los objetivos del equipo.

Comportamientos que favorecen el trabajo en equipo y barreras que lo impiden.

Papeles y roles.

 

Liderazgo

Estilos de Liderazgo.

La importancia de conocer las áreas de mejora que se deben superar.

Identificar el estilo de liderazgo apropiado para cada situación.

Liderazgo, comunicación y gestión de personas.

El perfil de los colaboradores ¿Es importante?.

Gestión de conflictos en el seno del equipo.

Influir para motivar.

 

Motivación de equipos

Concepto de motivación.

Proceso básico de la motivación.

La motivación como condición para alcanzar el éxito.

Factores que influyen en la motivación.

Reglas para motivar.

 

 

Segunda parte

  • Casos prácticos. 
  • La dirección y gestión de equipos, sea cual sea el área o departamento del que estemos hablando, requieren de una atención exclusiva en aspectos como la motivación. Ante las nuevas necesidades empresariales, se requieren colaboradores y equipos comprometidos y motivados.
  • El objetivo, por tanto, de este curso es conseguir que quienes gestionan equipos conviertan en un hábito el trato inspirador, estimulante y colaborativo con sus colaboradores, aprendiendo herramientas adecuadas para ello: comunicación efectiva, gestión emocional, generación de confianza, consecución de objetivos y liderazgo requerido a cada situación, entre otros.
  • Modalidad: Presencial
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Horario: De 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30
  • Duración: 7 horas
  • Lugar de Realización: Fundación Confemetal Príncipe de Vergara 74 5ª 28006 Madrid
  • Precio: 195 € (Curso Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007
  • Requisitos: Directivos y Mandos intermedios con personas a su cargo.

Yolanda Ramirez

Valoraciones


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