Responsabilidad de la empresa ante el proceso de las Elecciones sindicales Proceso electoral: Delegados de personal, comité de empresa

Éste es un curso monográfico sobre el proceso de elecciones a representantes legales de los trabajadores en la empresa. El objetivo es analizar la problemática y cuestiones prácticas para que la empresa pueda enfrentarse a las diferentes situaciones que se pueden producir en el curso y desarrollo del proceso electoral.

• Representación.
• Órganos de representación.
• Número de miembros.
• Competencias del derecho de participación.
• Mandato.
• Inicio del proceso electoral y elementos a tener en cuenta por parte de la empresa.
• Promoción de elecciones sindicales a delegados de personal y comités de empresa.
• El Preaviso.
• Agentes que intervienen en el proceso electoral.
• Obligaciones de la empresa.
• Electores y elegibles.
• Censo laboral y censo electoral.
• Integrantes de las mesas electorales.
• Delegados de personal.
• Proceso.
• Constitución de la mesa electoral
• Función de la mesa.
• Proceso según calendario electoral.
• Listas abiertas.
• Papeletas.
• Votación. 
• Requisitos para el acto de votación.
• Derecho al voto.
• Voto por correo.
• Final de la votación.
• Escrutinio.
• Atribución de representantes.
• Comités de empresa.
• Proceso. Constitución de la mesa electoral.
• Composición de la mesa. Interventores.
• Funciones de la mesa electoral.
• Mesas electorales por colegios.
• Mesas electorales itinerantes.
• Electores y elegibles.
• Calendario electoral, según plazos establecidos en la ley.
• Fases y plazos del proceso según calendario.
• Censos, Candidaturas (Listas cerradas).
• Campaña electoral.
• Periodo de reflexión y votación.
• Reclamaciones en cada fase del proceso.
• Votación, Papeletas.
• Requisitos para el acto de votación.
• Derecho al voto.
• Voto por correo.
• Final de la votación.
• Escrutinio.
• Atribución de representantes.
• Registro de las actas electorales.
• Impugnaciones en materia electoral.
• Legitimación y causas de impugnación.
• Requisitos para la impugnación.

Dª Yolanda Ramírez Juárez

Abogada en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, especializada en derecho laboral y que cuenta con una amplia experiencia en la materia. Yolanda Ramírez ha trabajado en el ámbito de los RR.HH. y las Relaciones Laborales de la empresa privada, ocupando puestos de responsabilidad y a lo largo de su trayectoria profesional ha gestionado y gestiona los procesos de elecciones sindicales en la empresa.

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