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Nuevas Tendencias en Selección de Personal

1. Canales de reclutamiento online y offline.

2. Linkedin y otras herramientas digitales para el reclutamiento del S.XXI.

3. Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tanden perfecto.

4. Onboarding o Plan de acogida como elemento clave para cerrar exitosamente un proceso de

selección.

5. El Employer Branding: concepto y aspectos clave.

6. Como desarrollar un plan de Employer Branding en tu organización.

7. Selección por valores: una nueva forma de incorporar y fidelizar talento en nuestra

organización.

8. La disrupción tecnológica y la IA en la selección de talento del S. XXI.

 

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá las novedades en herramientas de reclutamiento, abarcando el análisis de candidatos según el puesto demandado y la comunicación final a los mismos, así como a desarrollar un plan Employer Branding.

  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha: abierto plazo de matriculación
  • Duración: 15 horas
  • Precio: 110€ (Curso Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007

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