Liderazgo de equipos

    • Liderarse a uno mismo para poder liderar a los otros
      • Liderazgo. El papel del líder
      • Estilos de liderazgo
      • Habilidades sociales y competencias del líder
      • Gestión del liderazgo. La toma de decisiones
      • Autocontrol emocional y motivación de equipos
      • Coaching como estilo de liderazgo
      • Liderazgo 2.0
    • Objetivos previos para un líder
      • Definición de objetivos personales
      • Definición de los objetivos de equipo
    • Automotivación para motivar
      • Automotivación
      • Cómo automotivarse para poder motivar
    • Liderazgo en la empresa
      • Cualidades del líder
      • Carismático, organizativo y comunicador
      • Entusiasta, resolutivo y disciplinado
      • Creativo, negociador y honesto
    • Resolución de conflictos en la empresa
      • ¿Qué es un conflicto?
      • El proceso de un conflicto
      • Tipos de conflictos
      • ¿Cómo resolver los conflictos?
      • Habilidades sociales necesarias
      • La negociación como alternativa al conflicto
    • Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
    • Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo.
    • Definir objetivos para un grupo al que se va a liderar.
    • Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
    • Incorporar al liderazgo de equipos técnicas de negociación en la resolución de conflictos.
  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Duración: 30 horas
  • Precio: 225 € (Curso 100% Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007

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