Contratación, Nóminas y Seguridad Social

I. NÓMINAS • Concepto de salario • Estructura. Salario base y complementos. • Retribución en especie • Pagas extraordinarias • Devengos extrasalariales • El recibo de salario • Deducciones. IRPF, Seguridad Social y otras. II. SEGUROS SOCIALES • Base de cotización. Conceptos computables y excluidos. Valoración de la retribución en especie. • Límite de bases y topes de cotización • Tipos de cotización • Cotización liquidaciones y finiquitos • Cotización en suspensiones: IT, riesgo durante embarazo y lactancia, maternidad y paternidad • Cotización de horas extraordinarias • Cotización en pluriempleo y pluriactividad • Cotización en contratos a tiempo parcial • Cotización en contratos para la formación y aprendizaje • Cuota • TC1 y TC2 • Recaudación • Introducción al sistema RED y RED Directo

Son varios los estudios que señalan que el de experto en nóminas y seguridad social es uno de los perfiles que no ha dejado de ser demandado ni siquiera durante la crisis, tanto por las empresas para sus departamentos de administración de personal o bien por las firmas que prestan asesoramiento laboral externo. Con carácter previo a la necesaria familiarización con las aplicaciones informáticas de uso más extendido, el presente curso pretende ofrecer, de forma intensiva, una formación introductoria, en la que se comiencen a manejar los conceptos básicos relacionados con los recibos de salario y la cotización a la Seguridad Social. Para poder suministrar correctamente datos en los programas que generan nóminas y para poder interpretar luego el resultado, resulta imprescindible conocer la estructura, composición y tratamiento de las retribuciones del trabajador: salario base, complementos salariales, salario en especie, devengos extrasalariales, etc. Así mismo, el curso examina las normas vigentes de cotización a la Seguridad Social, con el estudio de los elementos que conforman la misma –base de cotización, tipos y cuotas- y las especialidades que ofrecen en cuanto a la confección de seguros sociales determinados supuestos –bajas por IT, ciertas modalidades contractuales, suspensiones del contrato, etc.-

  • Modalidad: Jurídico y Laboral
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Precio: (Curso 100% Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007

CARLOS JAVIER GALÁN GUTIÉRREZ. Abogado. Director de Alberche Abogados. Profesor colaborador Derecho Laboral en el Máster de Abogacía de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC). Autor, entre otras obras, de los libros “Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral”, “Derecho Laboral para no expertos”, “La empresa ante la Inspección de Trabajo” y coordinador y coautor de “La empresa ante las bajas por incapacidad temporal” (FC Editorial).

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