Curso de Formación de formadores

MÓDULO 1. Presentación de actividad de formación.

MÓDULO 2. Áreas críticas en formación y estructura de un curso de formación.

MÓDULO 3. Pasos para organizar cualquier sesión formativa.

MÓDULO 4. Técnicas de comunicación y de grupo.

MÓDULO 5. Plan de acción.

 

  • Trabajar  sobre los aspectos más relevantes que influyen en cualquier sesión formativa.  
  • Conocer las técnicas de comunicación en aula y su impacto a la hora de presentar información.
  • Trabajar la estructura de formación y la forma efectiva que tenemos para preparar una formación.
  • Realizar actividades de presentación por parte de cada participante.

D. Carlos Bonilla

 

Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Master en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid. Director General de la empresa 72 Impactos, dedicada al marketing digital y CEO de la empresa GEE-EXCELLENCE, consultoría de estrategia, organización y procesos, calidad y RRHH.

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