La formación es un pilar insustituible del desarrollo de nuestro sistema económico, y el sector público debe coadyuvar a que el capital humano de nuestras empresas y de nuestras Administraciones posea la mayor cualificación posible.

Resolver el día a día es por lo que nos pagan, preparar el crecimiento futuro es por lo que nos medirán; por la competencia de los equipos creados. Tener un equipo competente es fundamental para la propia promoción o jubilación llegado el caso. De modo que invertimos en la empresa y en nosotros.

Socio de Adarve Corporación Jurídica. Responsable del Área de Derecho Procesal

Juan Ramón Lucas, escritor. Después de una larga etapa en televisión, ha vuelto a sus orígenes, la radio, donde empezó con apenas veinte años. "Las empresas públicas deben gestionarse bajo criterios de eficacia como las privadas"

“Los neurólogos aconsejan reunirse a última hora de la mañana porque la mente está más despejada y el cerebro trabaja al 100% de su rendimiento”

“Somos lo que hacemos cada día. La excelencia, por tanto, no es un hecho, sino un hábito”

“Toma este sobre cerrado con cinco dólares como capital inicial y desarrolla una idea para una empresa próspera. Puedes tener todo el tiempo que quieras para desarrollar la idea, pero tan pronto como abras el sobre, sólo tendrás dos horas para ganar dinero”.

¿Qué haría usted?