Gestión de personal y de nóminas

1. La empresa y los trabajadores.

2. Legislación laboral básica.

3. El contrato de trabajo.

4. La suspensión y extinción de la relación laboral.

5. La Seguridad Social.

6. Documentación relativa a la Seguridad Social.

7. El recibo de salarios.

8. Confección de la nómina.

9. Boletines de cotización.

10. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

11. Supuestos prácticos (I).

12. Supuestos prácticos (II).

  • Adquirir conocimiento y práctica en la correcta elaboración de documentos de abono de salarios y en el cálculo de los distintos conceptos retributivos y sus deducciones.
  • Conocer el procedimiento de cotización a la Seguridad Social, así como nociones introductorias al procedimiento de remisión electrónica de documentos (sistema RED)
  • Conseguir una base teórica previa sobre normativa laboral, que le permita comprender estos procesos y resolver dudas o incidencias que puedan plantearse por la empresa o los trabajadores.
  • Conocer la tipología de los contratos laborales vigentes y sus incidencias en las retribuciones del trabajador y en las bonificaciones a la cotización. 
  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Duración: 60 h
  • Precio: 450 € (Curso 100% Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007

Valoraciones