Medidas para conciliar la vida familiar y laboral y su gestión en la empresa

Concreción del horario para conciliar la vida familiar y laboral sin haber solicitado la reducción de jornada (supuesto del art. 34.8 ET).

Reducción de jornada:

    • Quién tiene derecho a la reducción de jornada prevista en el artículo 37.5 y 6 del ET.
    • Concreción horaria: a quién le corresponde la elección de la concreción.
    • Cálculo de la indemnización por despido y tratamiento a efectos de Seguridad Social.

Lactancia. Cómputo para su acumulación en jornadas completas. Supuestos especiales. Trabajadores con contrato a tiempo parcial. Casos de parto múltiple.

CASOS PRÁCTICOS

Obtener los conocimientos básicos necesarios para la gestión diaria de las incidencias y cuantas cuestiones se plantean en materia de conciliación de la vida laboral y familiar.

Valoraciones