Liderazgo de Equipos

  • Modalidad: Teleformación
  • Duración: 30 horas
  • Valoración de los usuarios:
  • Precio:
    175,00 €

Liderarse a uno mismo para poder liderar a los otros

  • Liderazgo. El papel del líder
  • Estilos de liderazgo
  • Habilidades sociales y competencias del líder
  • Gestión del liderazgo. La toma de decisiones
  • Autocontrol emocional y motivación de equipos
  • Coaching como estilo de liderazgo
  • Liderazgo 2.0

Objetivos previos para un líder

  • Definición de objetivos personales
  • Definición de los objetivos del equipo

Automotivación para motivar

  • Automotivación
  • Cómo automotivarse para poder motivar

Liderazgo en la empresa

  • Cualidades del líder
  • Carismático, organizativo y comunicador
  • Entusiasta, resolutivo y disciplinado
  • Creativo, negociador y honesto

Resolución de conflictos en la empresa

  • ¿Qué es un conflicto?
  • El proceso de un conflicto
  • Tipos de conflictos
  • ¿Cómo resolver los conflictos?
  • Habilidades sociales necesarias
  • La negociación como alternativa al conflicto

  • Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
  • Conocer, definir e identificar situaciones de lilderazgo.
  • Definir objetivos para un grupo al que se va a liderar.
  • Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
  • Incorporar al liderazgo de equipos técnicas de negociación en la resolución de conflictos.
  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Duración: 30 horas
  • Precio: 175 € (Curso 100% Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007

Valoraciones

María

  • Curso para todos
  • Me ha encantado el curso, me ha ayudado a entender por qué algunas personas en mi oficina se comportan de determinada manera...y cómo enfrentar mi relación con ellas. El trabajo con los equipos es complicado, pero después de realizar esta formación, estoy más preparada para afrontar mi nueva tarea como responsable de un equipo. Recomiendo este curso a todos aquellos que tengan que liderar un equipo o a los que forman parte de un equipo.