Liderazgo de Equipos

Liderarse a uno mismo para poder liderar a los otros

  • Liderazgo. El papel del líder
  • Estilos de liderazgo
  • Habilidades sociales y competencias del líder
  • Gestión del liderazgo. La toma de decisiones
  • Autocontrol emocional y motivación de equipos
  • Coaching como estilo de liderazgo
  • Liderazgo 2.0

Objetivos previos para un líder

  • Definición de objetivos personales
  • Definición de los objetivos del equipo

Automotivación para motivar

  • Automotivación
  • Cómo automotivarse para poder motivar

Liderazgo en la empresa

  • Cualidades del líder
  • Carismático, organizativo y comunicador
  • Entusiasta, resolutivo y disciplinado
  • Creativo, negociador y honesto

Resolución de conflictos en la empresa

  • ¿Qué es un conflicto?
  • El proceso de un conflicto
  • Tipos de conflictos
  • ¿Cómo resolver los conflictos?
  • Habilidades sociales necesarias
  • La negociación como alternativa al conflicto

  • Liderar equipos con conciencia y control de uno mismo.
  • Conocer, definir e identificar situaciones de lilderazgo.
  • Definir objetivos para un grupo al que se va a liderar.
  • Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos.
  • Incorporar al liderazgo de equipos técnicas de negociación en la resolución de conflictos.
  • Modalidad: Teleformación
  • Fecha: Abierto plazo de matriculación
  • Duración: 30 horas
  • Precio: 175 € (Curso 100% Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación). Según Orden TAS/2307/2007

Valoraciones