Elecciones sindicales en la empresa. Proceso electoral: Delegados de personal. Comité de empresa

Representación

  • Órganos de representación. Número de miembros. Competencias. Del derecho de participación. Mandato.
  • Inicio del proceso electoral y elementos a tener en cuenta por parte de la empresa.

Promoción de elecciones sindicales a delegados de personal y comités de empresa

  • El Preaviso.
  • Agentes que intervienen en el proceso electoral.
  • Obligaciones de la empresa.
  • Electores y elegibles.
  • Censo laboral y censo electoral.
  • Integrantes de las mesas electorales.

Delegados de personal. Proceso

  • Constitución de la mesa electoral.
  • Función de la mesa.
  • Proceso según calendario electoral.
  • Listas abiertas.
  • Papeletas.
  • Votación. Papeletas. Requisitos para el acto de votación. Derecho al voto. Voto por correo. Final de la votación. Escrutinio. Atribución de representantes.

Comités de empresa. Proceso

  • Constitución de la mesa electoral.
  • Composición de la mesa.
  • Interventores.
  • Funciones de la mesa electoral. Mesas electorales por colegios. Mesas electorales itinerantes.
  • Electores y elegibles.
  • Calendario electoral, según plazos establecidos en la ley.
  • Fases y plazos del proceso según calendario. Censos. Candidaturas (Listas cerradas). Campaña electoral. Periodo de reflexión y votación. Reclamaciones en cada fase del proceso.
  • Votación. Papeletas. Requisitos para el acto de votación. Derecho al voto. Voto por correo. Final de la votación. Escrutinio. Atribución de representantes.
  • Registro de las actas electorales.

Impugnaciones en materia electoral

  • Legitimación y causas de impugnación.
  • Requisitos para la impugnación.
  • Éste es un curso monográfico sobre el proceso de elecciones a representantes legales de los trabajadores en la empresa.
  • El objetivo es analizar la problemática y cuestiones prácticas para que la empresa pueda enfrentarse a las diferentes situaciones que se pueden producir en el curso y desarrollo del proceso electoral.

Valoraciones