El líder visionario. Competencias directivas de Visión de Negocio

MÓDULO 1 –Qué son las competencias directivas

  • Concepto y contextualización de competencias
  • Tipos de competencias
  • Visión de negocio

MÓDULO 2 –Competencias estratégicas: Análisis del entorno

  • Análisis del macro y microentorno
  • Diagnóstico situacional
  • Creación de redes

MÓDULO 3– Competencias estratégicas: Planificación estratégica

  • Planificación estratégica
  • Gestión de la información y el conocimiento
  • Gestión de la innovación
  • Cambio y Adaptación

MÓDULO 4 - Competencias estratégicas: Ámbito económico y digital

  • Análisis e interpretación de ratios económicos
  • Actitud digital: competencias digitales

Uno de los factores clave que influye en la productividad y competitividad de una organización lo constituye el conocimiento y el talento existente en el seno de la misma y que se materializa a través de las competencias, esto es, –el conjunto de conocimientos, actitudes y habilidades–, que el capital humano de la empresa es capaz de desarrollar. En este curso vamos a trabajar sobre las competencias estratégicas que son aquellas que despliegan capacidades para dirigir en ámbitos de visión de negocio en el nivel estratégico de la organización.

Objetivos:

  • Conocer cuáles son las competencias directivas que impactan sobre el ámbito estratégico de la organización
  • Analizar cómo y qué se desarrolla en cada conjunto de competencias.
  • Reflexionar acerca del nivel de desarrollo de las competencias estratégicas que cada participante posee.
  • Elaborar un Plan de desarrollo de competencias directivas estratégicas individual dirigido a la mejora del know-how competencial del directivo.

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